Şirketinizin vizyonu nedir? Bunu bilmiyorsanız, bir sorun var demektir. Şirketinizin hedeflerine ulaşmasına nasıl yardımcı olabilirsiniz? Elbette, bazı işler diğerlerinden daha kolaydır. Öyle ki bir satış elemanı, satış listesine bakarak şirkete nasıl yardım ettiğini görebilir. Ancak IT çalışanlarınız, geliştiricileriniz ve pazarlama ekibinizin üyeleri ne olacak? Herkes bilmeli.
Kazanan Bir Ekip Yaratın!
Her başarıyı kutlayın, ne kadar küçük olursa olsun. Çalışanlarınızı başarılarını birbirleriyle paylaşmaya teşvik edin ve heyecanı yayın. Bölümler ve küçük proje ekipleri, şirketin daha büyük hedefine katkıda bulunacak daha küçük hedeflere ulaşmak için kurulmuştur. Herhangi bir ekibi bir araya getirirken, aşağıdaki ipuçlarını göz önünde bulundurun;
Tüm takımın ihtiyaçlarını karşılamak için farklı becerilere sahip ekip üyelerini bir araya getirin. Her takım üyesinin bu takım için neden seçildiğini bildiğinden emin olun.
Ekibin her bir üyesinin ekibin hedefinin yanı sıra şirketin nihai başarısına nasıl katkıda bulunduğu konusunda bilgi sahibi olduğundan emin olun.
Vizyonlarını başarıya ulaştırmak için takımlarınıza yaratıcılıklarını ve benzersiz fikirlerini kullanma özgürlüğü verin. Ekibe açık beklentiler ve belirli hedefler vermek önemlidir.
Mücadele eden bir çalışanı doğru şekilde yönlendirin. Ancak takım üyeleri insandır, bu nedenle sorunlar ortaya çıkabilir. Takımda zayıf bir bağlantı var mı? Birbirinize yardımcı olan bir ekip kültürünü teşvik edin.
Ekibiniz hedeflerine ulaştığında kutlayın ve gerekeni yapıp çalışanlarınızı teşvik ettiğinizden emin olun. Kazanan bir ekip yaratırken, ekibinizin işini kolaylaştıracak Hukuk Programlarını kullanmayı da unutmayın.
