Telefon Hemen Ara

Blog

  • Mutsuz Çalışanlarla Nasıl Başa Çıkmalısınız?

    Mutsuz Çalışanlarla Nasıl Başa Çıkm..

    Başarılı bir takım lideri olmak kolay bir iş değildir, çünkü herkesin sahip olmadığı belli becerileri kullanab..

    DEVAMI
  • Yapıcı Eleştiri: Yöneticiler İçin Güçlü Bir Araç

    Yapıcı Eleştiri: Yöneticiler İçin G..

    Başarılı bir girişimin amacı işleri daha iyi hale getirmektir. Elbette bunun için eleştiriye ihtiyaç vardır, ç..

    DEVAMI
  • Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olmalı?

    Nasıl Daha İyi Bir Yönetici Olmalı?..

    Yapıcı eleştiriye gerçekten çok iyi cevap veren bir takım üyeniz var. Bir başkasının daha nazik bir şekilde if..

    DEVAMI
  • Başarılı Olmanız için Gereken Çalışma Alışkanlıkları

    Başarılı Olmanız için Gereken Çalış..

    Alışkanlıklarınızın performansınızı nasıl etkileyeceğini gösteren araştırmalardan yola çıkarak uygulamanız ger..

    DEVAMI
  • 2019’da Çalışanlarınızı Güçlendirmenin Yolları

    2019’da Çalışanlarınızı Güçle..

    Çalışanlarınız işlerinde güçlendiklerini hissettiğinde, başarılı olmak ve güvenle işlerini yürütmek istemeleri..

    DEVAMI
  • Başarılı Yöneticilerin  Verimlilik Sırları

    Başarılı Yöneticilerin Verimlilik ..

    Etkili bir yönetici olmak, aynı anda birçok konuyu, fırsatı ve riski dengelemek anlamına gelir. Zaman yönetim..

    DEVAMI
  • Zaman Yönetimine Dair İpuçları

    Zaman Yönetimine Dair İpuçları..

    Zaman Yönetimine Dair İpuçları Zaman yenilenemez bir kaynaktır. Bu nedenle onu asla boşa harcamayın. Bir k..

    DEVAMI
  • Yönetici Olmaya Hazır Mısınız?

    Yönetici Olmaya Hazır Mısınız?..

    Yeni bir çalışanı işe almak her zaman biraz risk içerir. Bu kişi organizasyonda iyi bir uyum içinde olacak mı..

    DEVAMI
  • Yönetici Olarak Daha Fazla Saygı Görmenin Yolları

    Yönetici Olarak Daha Fazla Saygı Gö..

    Bazı liderler, ünvanları veya yetki konumları nedeniyle saygıyı otomatik olarak hak ettiklerini düşünüyor anc..

    DEVAMI
  • Yeni Bir Takımla Çalışan Yöneticiler İçin 4 İpucu

    Yeni Bir Takımla Çalışan Yöneticile..

    Yeni bir yönetim pozisyonuna başladığınızda, çelişkili hissedebilirsiniz. Daha önce hiç çalışmadığınız ya da ..

    DEVAMI
  • Hukuk Bürolarında Dijitalleşmenin Şirketler Açısından Önemi

    Hukuk Bürolarında Dijitalleşmenin Ş..

    Avukat-müvekkil ilişkisi güven, nezaket ve bilgiye dayalıdır. Müvekkiller, dosyalarının güvenilir ellerde old..

    DEVAMI
  • Verimli ve Üretken Olmanızı Sağlayacak 8 Sabah Rutini

    Verimli ve Üretken Olmanızı Sağlaya..

    Diyelim ki uyanmak için alarmı kurmayı unuttunuz. Sabah yavaş yavaş bilinçlenmeye başlarken, panik yaparsınız..

    DEVAMI
  • Sevmediğiniz Bir Kişiyi Nasıl Yönetirsiniz?

    Sevmediğiniz Bir Kişiyi Nasıl Yönet..

    Herhangi bir liderlik pozisyonunda, özellikle sevmediğiniz insanlarla uğraşmak ve yönetmek zorundasınız. Ekip..

    DEVAMI
  • Risk Yönetimi Hakkında Bilmeniz Gereken 5 Şey

    Risk Yönetimi Hakkında Bilmeniz Ger..

    Birçok kişi için risk yönetimi terimi, işinizi aksatmayan öngörülemeyen kriz anlarının gözde belirmesi durumu..

    DEVAMI
  • Patron Musun Lider Mi?

    Patron Musun Lider Mi?..

    Patron ve lider olmak arasında fark vardır. Biri çalışanlarını yönetirken, diğeri onları yenilik yapmaya, yar..

    DEVAMI
  • Özsaygı Başarı İçin Neden Önemlidir?

    Özsaygı Başarı İçin Neden Önemlidir..

    Hepimiz biliyoruz ki, benlik saygısı bazen özsaygı olarak adlandırılır, başarının önemli bir parçası olabilir..

    DEVAMI
  • Liderlik Rehberi: Sağlıklı ve Sağlıksız Mükemmeliyetçilik

    Liderlik Rehberi: Sağlıklı ve Sağlı..

    Mükemmeliyetçilik, kendiniz veya başkaları için aşırı yüksek standartlar oluşturma eğilimidir. Herhangi bir k..

    DEVAMI
  • Liderliği Tanımlamanın 4 Yolu

    Liderliği Tanımlamanın 4 Yolu..

    Liderlik her şirket için kritiktir. Çalışanlar bakmak, öğrenmek ve gelişmek için birine ihtiyaç duyarlar. Her..

    DEVAMI
  • Kötü Bir Yönetici Olduğunun 5 İşareti

    Kötü Bir Yönetici Olduğunun 5 İşare..

    Biz sadece insanız ve hepimiz kusurlara sahibiz, bu nedenle herhangi bir patronun mükemmel olduğunu söylemek ..

    DEVAMI
  • İşyeri Stresini Ortadan Kaldıracak 3 Adım

    İşyeri Stresini Ortadan Kaldıracak ..

    Stres her zaman kötü değildir; görevleri hızlı ve etkin bir şekilde tamamlamak için bir motivasyon olabilir. ..

    DEVAMI
  • Hayallerinizin Kariyerini Bulmak İçin Sormanız Gereken 5 Soru

    Hayallerinizin Kariyerini Bulmak İç..

    Hayalindeki kariyerini anlamaya çalışmak, özellikle yaşınız sektördeki yaş ortalamasının üzerindeyse ve yeni ..

    DEVAMI
  • Esnek Çalışma Ortamında Çalışanları Dinamik Tutmanın Yolları

    Esnek Çalışma Ortamında Çalışanları..

    Teknoloji, çalışma saatlerinin ve iş yerlerinin tamamen esnek olduğu yenilikçi işyerlerinin ortaya çıkmasına ..

    DEVAMI
  • Düşük Performanslı Çalışanları Yönetmek

    Düşük Performanslı Çalışanları Yöne..

    Bazen, bir çalışanın performansının neden geçici olarak düşebileceğine dair zorlayıcı koşullar vardır. An..

    DEVAMI
  • Dikkat Edilmesi Gereken Hatalı Yönetici Davranışları

    Dikkat Edilmesi Gereken Hatalı Yöne..

    Dikkat Edilmesi Gereken Hatalı Yönetici Davranışları Farklı departmanlardaki çalışanları yönetmek zor bir k..

    DEVAMI
  • Daha Verimli Olmak İçin 5 Basit Bilimsel Yol

    Daha Verimli Olmak İçin 5 Basit Bil..

    İşte işyerinde üretkenliği artırmak için beş basit, kanıtlanmış yol. Doğal ışık olsun Güneş ışığının içe..

    DEVAMI
  • Çalışanlarınızın Üretken Kalmasına Yardımcı Olabilecek Öneriler

    Çalışanlarınızın Üretken Kalmasına ..

    Son başvuru tarihleri, büyük projeler ve mevsimlik işler, ekibinizin ekstra saatler ve işin iyi yapılmasını sa..

    DEVAMI
  • Etkili Liderlerin Şaşırtıcı Alışkanlıkları

    Etkili Liderlerin Şaşırtıcı Alışkan..

    En iyi liderler, hiçbir sonuca ulaşamayacak şeyler konusunda zaman harcamazlar. En zeki liderler, neye acıması..

    DEVAMI
  • Dikkat Edilmesi Gereken Hatalı Yönetici Davranışları

    Dikkat Edilmesi Gereken Hatalı Yöne..

    Farklı departmanlardaki çalışanları yönetmek zor bir konudur. Hiç şüphe yok ki bir yönetici olarak eğer kendi ..

    DEVAMI
  • Bir Yönetici Olarak Saygı Kazanmanın Yolları Nelerdir?

    Bir Yönetici Olarak Saygı Kazanmanı..

    Neredeyse her gün hatırladığımız bir kuraldır, başkalarının saygısını kazanmak istiyorsak önce biz kendimize s..

    DEVAMI
  • Ekibinizin Motivasyonunu Yüksek Tutmanın Yolları Nelerdir?

    Ekibinizin Motivasyonunu Yüksek Tut..

    İnsanlar çok çeşitli ve her çalışanın motivasyon kaynakları farklı. Yöneticilerin en önemli görevlerinden biri..

    DEVAMI
  • Y Kuşağı Liderlerin Özellikleri Nelerdir?

    Y Kuşağı Liderlerin Özellikleri Nel..

    Y kuşağı iş hayatına her geçen gün daha fazla dahil oluyor ve çalışma şekilleri de yavaş yavaş değişiyor. Y ku..

    DEVAMI
  • Daralan Pazarlarda Yönetim Stratejileri

    Daralan Pazarlarda Yönetim Strateji..

    Küreselleşme etkisiyle işletmelerin içerisinde bulunduğu sektörler çeşitlenmekte ve çeşitlenen bu sektörler, i..

    DEVAMI
  • İyi Bir Liderin Gün Sonunda Kendine Sorması Gereken Sorular Nelerdir?

    İyi Bir Liderin Gün Sonunda Kendine..

    Y ve Z kuşağının iş hayatına girmesiyle birlikte artık liderlik anlayışı da şekil değiştirmeye başladı. Liderl..

    DEVAMI
  • Bir Yöneticinin Daha Güçlü Görünmesini Sağlayacak 3 Beden Dili Hangisidir?

    Bir Yöneticinin Daha Güçlü Görünmes..

    Müdürlüğe yeni terfi etmiş olsanız da uzun zamandır yönetici olsanız da çalışanlarınız karşısında güçlü ve yet..

    DEVAMI
  • Verimli Bir Toplantı Geçirmek İçin Yöneticiler Nelere Dikkat Etmelidir?

    Verimli Bir Toplantı Geçirmek İçin ..

    Toplantılar, birlikte düşünerek yeni içeriklerin ve fikirlerin geliştirilmesi, takım olma bilinciyle ortak bir..

    DEVAMI
  • Hedeflerle Şirket Yönetimi Nedir ve Böyle Bir Sistem Nasıl İnşa Edilir?

    Hedeflerle Şirket Yönetimi Nedir ve..

    Bir şirkette çalışanların işini anlamlandırması ve büyük resmi görebilmesi hem verimliliği arttırdığı hem de ş..

    DEVAMI
  • Üst Düzey Yönetici Olduğunuzda Üstesinden Gelmeniz Gereken Davranışlar Nelerdir?

    Üst Düzey Yönetici Olduğunuzda Üste..

    Üst düzey yöneticilerin başarıya ulaşmak için izledikleri yolda pek çok farklı sınavdan geçtikleri gerçek. Çal..

    DEVAMI
  • Başarıya Giden Yolda İş Takibinin Önemi

    Başarıya Giden Yolda İş Takibinin Ö..

    Çalışma hayatına başladığınız andan itibaren hatta daha öğrencilik yıllarında hep hayalinizde olmak istediğini..

    DEVAMI
  • Başarılı Yöneticilerin Sırları

    Başarılı Yöneticilerin Sırları..

    Başarılı bir yönetici olmak için sahip olunması gereken özellikler azımsanamayacak kadar var. İyi bir yönetici..

    DEVAMI
  • Şirketlerdeki En Zor 5 Çalışan Tipi ve Baş Etme Yöntemi

    Şirketlerdeki En Zor 5 Çalışan Tipi..

    Yöneticilerin en büyük sorumluluklarından bir tanesi çalışanların uyum içerisinde çalışarak işlerin aksamasına..

    DEVAMI
  • Yönetici Olmanın Zorlukları Nelerdir?

    Yönetici Olmanın Zorlukları Nelerdi..

    Çalışanların çoğu, yaptıkları işte emeklerinin karşılığını almak ve yönetici seviyesine yükselmek isterler. Bi..

    DEVAMI
  • Yöneticilerin Burçları Davranışlarını Nasıl Etkiliyor?

    Yöneticilerin Burçları Davranışları..

    Her insanın astrolojiye bakış açısı farklı. Her insanın birbirinden farklı olmasına rağmen belli başlı özellik..

    DEVAMI
  • Yönetici ve Lider Arasındaki Farklar Nelerdir?

    Yönetici ve Lider Arasındaki Farkla..

    Hepimizin bildiği gibi, liderlik yeteneğinde sahip olan kişiler şirketlerde yönetici, genel müdür, başkan ya d..

    DEVAMI
  • Sevilen Bir Yönetici Olmanın 10 Yolu

    Sevilen Bir Yönetici Olmanın 10 Yol..

    Yönetici olmanın büyük sorumluluklar ve ciddi bir çalışma disiplini gerektirdiğinin hepimiz farkındayız. Bu so..

    DEVAMI
  • Liderlerin Aile Yaşantısı İş Hayatındaki Başarısını Etkiliyor mu?

    Liderlerin Aile Yaşantısı İş Hayatı..

    Dünyaya geldiğimiz ilk andan itibaren ailemizin, yanımızda olan ve tüm hayatımızı etkileyecek adımları atmamız..

    DEVAMI
  • Sevilen Bir Lider Olmak, Yöneticileri Nasıl Etkiliyor?

    Sevilen Bir Lider Olmak, Yöneticile..

    Liderlerin yaklaşımlarının çalışanlar üzerindeki olumlu etkilerinden daha önceki yazılarımızda sıkça bahsettik..

    DEVAMI
  • Liderlerin Sosyal Yaşantılarındaki Başarıları İş Hayatını Etkiliyor mu?

    Liderlerin Sosyal Yaşantılarındaki ..

    Son yıllarda, liderlerin insan ilişkilerini, aile yaşantısını, iş ilişkilerini etkileyen ve belirleyen duygusa..

    DEVAMI
  • Yöneticilerin Yaşı, Liderlik Davranışlarını Etkiliyor mu?

    Yöneticilerin Yaşı, Liderlik Davran..

    Son dönemlerde yönetici koltuğunda genç isimleri görmeye alıştığımız bir gerçek. Bunun sebebi değişen şartlar ..

    DEVAMI
  • Ekonomik Belirsizliklerde Yöneticilerin Yapması Gerekenler Nelerdir?

    Ekonomik Belirsizliklerde Yöneticil..

    Ekonomik bir belirsizlik ve kriz söz konusu olduğunda, durumun yönetiminde en büyük rol liderlere düşüyor. Böy..

    DEVAMI
  • Ekonomik Belirsizliklerde Yöneticilerin Alması Gereken Önlemler Nelerdir?

    Ekonomik Belirsizliklerde Yöneticil..

    Ekonomik belirsizlikler finansal ve ekonomik açıdan olumlu ya da olumsuz sonuçlanabilecek ihtimallerdir. Bir ş..

    DEVAMI
  • Türk Yöneticilerin Ekonomik Belirsizliklerle Mücadele Becerisi Dünyanın Her Yerinde Tercih Edilmelerini Sağlıyor

    Türk Yöneticilerin Ekonomik Belirsi..

    Her şirket bünyesinde çalışan yöneticinin yöneticiye güvenmek acil durumlarda ve olası krizlerde üstesinden ge..

    DEVAMI
  • Ekonomik Belirsizliklerde Yöneticilerin Kariyerini Olumsuz Etkileyecek Davranışlar

    Ekonomik Belirsizliklerde Yöneticil..

    Belirsizlikler dönemsel olarak yaşanması kaçınılmaz durumlardır. Bu belirsizliklerle baş edebilmek için ise on..

    DEVAMI
  • Sevilen Bir Yönetici Olmak İçin Nelere Dikkat Etmek Gerekir?

    Sevilen Bir Yönetici Olmak İçin Nel..

    Y kuşağının çalışma hayatına girmesiyle yöneticilerden beklentiler ve yöneticilere bakış açısı değişti. Artık ..

    DEVAMI
  • İyi Bir Yöneticinin Sosyal İlişkileri Nasıldır?

    İyi Bir Yöneticinin Sosyal İlişkile..

    Geçmişte yöneticilerden çok dikkate alınan özellik işe hakimiyetiyken artık yönetici adaylarının sosyal beceri..

    DEVAMI
  • Kişiliğiniz Kariyerinizi Nasıl Etkiliyor?

    Kişiliğiniz Kariyerinizi Nasıl Etki..

    Kişilik özelliklerimiz hayatımızda birçok noktada olduğu gibi kariyerimizin şekillenmesinde de önemli rol oynu..

    DEVAMI
  • Genç Yöneticilerin Dikkat Etmesi Gereken 5 Kural

    Genç Yöneticilerin Dikkat Etmesi Ge..

    İş dünyasında yeni dönemde genç yöneticilerin daha popüler olduğu açıkça görülmekte. Yeni kurulan daha küçük ç..

    DEVAMI
  • İyi Bir Yöneticinin Çalışanlarıyla İlişkisi Nasıl Olmalıdır?

    İyi Bir Yöneticinin Çalışanlarıyla ..

    Hepimiz için özel yaşantımızda da, iş hayatımızda da en önemli kriter mutlu ve huzurlu bir ortamda bulunmaktır..

    DEVAMI
  • Şirketlerde Çalışan Mutluluğu Neden Önemlidir?

    Şirketlerde Çalışan Mutluluğu Neden..

    Bir şirkette en önemli unsurlardan biri çalışanların mutluluğudur. Çünkü çalıştığı yerde mutlu olan kişiler, ş..

    DEVAMI
  • Başarısız Liderlerin Ortak Özellikleri Nelerdir?

    Başarısız Liderlerin Ortak Özellikl..

    Başarılı liderler, bir ekibin arkasında duran güç ve zekadır. Şirketin vizyonu doğrultusunda başarılı bir lide..

    DEVAMI
  • Duygusal Zekanız Kariyerinizi Nasıl Etkiliyor?

    Duygusal Zekanız Kariyerinizi Nasıl..

    Yöneticiler karar veren planlayan işleyişin başarısından sorumlu olan kişilerdir ve temsil kabiliyeti yüksek, ..

    DEVAMI
  • Bir Yönetici Olarak Kış Verimliliğinizi Neden Kötü Etkiler?

    Bir Yönetici Olarak Kış Verimliliği..

    Kış boyunca soğuk, yorgun ve tembel hissetmek normaldir. Kış aylarında bir yönetici olarak verimliliğinizin dü..

    DEVAMI
  • Başarılı Liderlerin Ortak Özellikleri

    Başarılı Liderlerin Ortak Özellikle..

    Başarılı liderler, bir ekibin arkasında duran güç ve zekadır. Şirketin vizyonu doğrultusunda başarılı bir lide..

    DEVAMI
  • Başarılı Bir Yönetici Olmanın Sırları Nelerdir?

    Başarılı Bir Yönetici Olmanın Sırla..

    İyi bir yönetici, çalışanlarına koçluk yapma yeteneğine sahip olarak işine anlamlı katkıda bulunandır. İyi yön..

    DEVAMI
  • Kriz Yönetiminde Dikkat Edilmesi Gereken 5 Nokta

    Kriz Yönetiminde Dikkat Edilmesi Ge..

    Kriz, bir kurumun güvenilirliği ve ününü olumsuz etkileme ihtimali olan ve kontrol dışında gerçekleşen olaylar..

    DEVAMI
  • İyi Bir Lider Misiniz?

    İyi Bir Lider Misiniz?..

    Pozisyonunuz ne olursa olsun, kariyerinizde liderlik özelliklerinizin büyük önem taşıdığı bir gerçek. Sevilen ..

    DEVAMI
  • İş hayatında ‘Beden Dili’

    İş hayatında ‘Beden Dili’..

    İş hayatında başarıya ulaşmış olan kişilerin en önemli özelliklerinden biri söyledikleri şeyler kadar, nasıl s..

    DEVAMI
  • Daha Başarılı ve Daha Mutlu Olmak İçin,  Zaman Yönetimi Şart

    Daha Başarılı ve Daha Mutlu Olmak İ..

    Hepimiz zamanın ne kadar hızlı akıp gittiğini biliyoruz. Özellikle geçmişe dönüp baktığımızda, daha dün gibi g..

    DEVAMI
  • İyi Bir Lider Olmanın Nörobilimi

    İyi Bir Lider Olmanın Nörobilimi..

    Bilişim, son yıllarda bilim insanlarının insan doğası ve davranış değişikliği ile alakalı yaptığı ilerlemeler ..

    DEVAMI
  • Sahip Olabilecek En Önemli Yönetici Becerisi

    Sahip Olabilecek En Önemli Yönetici..

    Her yöneticinin sahip olması gereken beceri empatidir. Ancak bunu yaparken empatiyi sempati ile karıştırmamak ..

    DEVAMI
  • Mutlu Çalışanlara Sahip Olmanın Faydaları

    Mutlu Çalışanlara Sahip Olmanın Fay..

    Mutluluk başarının anahtarlarından biridir. Eğer mutlu çalışanlarınız varsa, şirket büyür ve neredeyse kusursu..

    DEVAMI
  • Kazanan Bir Ekip Yaratmak İçin 5 İpucu

    Kazanan Bir Ekip Yaratmak İçin 5 İp..

    Şirketinizin vizyonu nedir? Bunu bilmiyorsanız, bir sorun var demektir. Şirketinizin hedeflerine ulaşmasına na..

    DEVAMI
  • Yöneticilerin Neden Çalışan Mutluluğuna Odaklanması Gerekir?

    Yöneticilerin Neden Çalışan Mutlulu..

    Mutlu çalışanlar daha verimli olurlar. Bir çalışan mutluysa, motivasyonu daha yüksek olur ve iyi performans gö..

    DEVAMI
  • Bir Patron ve Bir Lider Arasındaki Fark

    Bir Patron ve Bir Lider Arasındaki ..

    Empati önemlidir, merhamet bir sonraki adımdır ve aslında en önemli liderlik özelliğidir. Patron ve lider aynı..

    DEVAMI
  • Yönetici Olarak Her Ay Takımınıza Sormanız Gereken 5 Soru

    Yönetici Olarak Her Ay Takımınıza S..

    İş hayatında sürekli büyümeyi gerçekleştirmek istiyorsanız sürekli geri bildirim kültürünü oluşturmanız gerekt..

    DEVAMI
  • Yeni Yöneticilerin Yaptığı En Büyük Hatalar

    Yeni Yöneticilerin Yaptığı En Büyük..

    Herkes hata yapar, ancak yöneticinin iş için başarı açısından önemli bir rolü vardır. Bu hataların önlendiğind..

    DEVAMI
  • Yönetici Olarak Ekibinizin İş Ahlakını Nasıl Geliştirirsiniz?

    Yönetici Olarak Ekibinizin İş Ahlak..

    Güçlü bir iş ahlakının ne olduğunu biliyor musunuz? İş ahlakının belirlenmesi biraz keyfi görünüyor. Ekibinizi..

    DEVAMI
  • İyi Bir Yönetici Çalışanlarıyla İyi Bir Arkadaş Olabilir Mi?

    İyi Bir Yönetici Çalışanlarıyla İyi..

    Yönettiğiniz insanlara dostça davranmak son derece önemlidir. Bununla birlikte, patron ve dost arasındaki ayrı..

    DEVAMI
  • Her Yöneticide Bulunması Gereken Takım Liderliği Becerileri

    Her Yöneticide Bulunması Gereken Ta..

    Takımınıza liderlik ettiğinizi düşünüyor musunuz? Kimse sizi takip etmiyor gibi görünüyorsa, doğru yolda değil..

    DEVAMI
  • Lider Olarak Güven Oluşturmanın 3 Sırrı

    Lider Olarak Güven Oluşturmanın 3 S..

    Yönetici ve çalışanınki de dahil olmak üzere her iyi ilişkinin kökünde güven bulunmaktadır. Çalışanlarınız siz..

    DEVAMI
  • Her Seviyede Çalışanlarınızı Nasıl Motive Edebilirsiniz?

    Her Seviyede Çalışanlarınızı Nasıl ..

    Çalışanları ilerlemeye motive eden şey nedir? Yüksek çalışan katılımı, genel ticari başarınızın oranını yaklaş..

    DEVAMI
  • Bir Yönetici Olarak Çalışanlarınızla İletişim Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey

    Bir Yönetici Olarak Çalışanlarınızl..

    Çalışanlarla doğru iletişim kurmak, işinizin mümkün olan her seviyesinde hayati önem taşır. Bu nedenle, en iyi..

    DEVAMI
  • Bilmeniz Gereken 3 Farklı Liderlik Stili

    Bilmeniz Gereken 3 Farklı Liderlik ..

    Liderlik stilleri, liderlerin çalışanlarıyla etkileşim kurmak için kullandıkları davranışlardır. Onların motiv..

    DEVAMI
  • Çalışanlarınızın İş Verimliliğine Engel Olan Dikkat Dağıtıcı Durumlar

    Çalışanlarınızın İş Verimliliğine E..

    Teknoloji, çalışanların verimliliğini bir şekilde artırıyor olsa da, bazı zararları da bulunmaktadır. Akıllı t..

    DEVAMI
  • Yönetici Olarak Çalışanlarınızın Telefon İle Vakit Kaybetmesini Önlemek

    Yönetici Olarak Çalışanlarınızın Te..

    İşe giriş çıkış saatleri çalışanlarınızın tüm gün çalıştıklarını gösteriyor olabilir. Ancak tüm çalışanların t..

    DEVAMI
  • İyi Bir Yöneticinin Kendini Motive Etme Yolları

    İyi Bir Yöneticinin Kendini Motive ..

    İnsanların sadece yaklaşık %2’si denetim olmadan çalışabilir. Bu insanları lider olarak adlandırırız. Bu, sizi..

    DEVAMI
  • Yönetici Olarak Herkesin Hatırlayacağı Bir İlk İzlenim Bırakmak

    Yönetici Olarak Herkesin Hatırlayac..

    Harika bir ilk izlenim edinmek, mükemmel ilişkiler kurmak ve başarı sağlamak için şarttır. Özellikle de bir yö..

    DEVAMI
  • İyi Bir Yönetici Olmak İçin 5 İpucu

    İyi Bir Yönetici Olmak İçin 5 İpucu..

    Daha önce hiç liderlik pozisyonunda olmadıysanız, bir yönetici rolüne terfi ettiğinizde bu durum size göz kork..

    DEVAMI
  • Belirsiz Durumlarda Kendine Güvenen Bir Yönetici Olmak

    Belirsiz Durumlarda Kendine Güvenen..

    Bazı kişilik özelliklerine sahip olmak, kendinize güvenmenize yardımcı olur. Ancak, kendine güven, öğrenilebil..

    DEVAMI
  • Asla Yapılmaması Gereken Liderlik Hataları

    Asla Yapılmaması Gereken Liderlik H..

    ,Bir yöneticinin sahip olabileceği en iyi liderlik özelliklerinden biri, kendine saygı duyma becerisidir. Bir ..

    DEVAMI
  • Bir Lider Olarak Doğru Görevleri Doğru İnsanlara Devretmek

    Bir Lider Olarak Doğru Görevleri Do..

    Bir lider olarak etkili bir şekilde doğru kişilere doğru görevleri nasıl devredilebileceğinizi öğrenmek, kendi..

    DEVAMI
  • Yöneticiler İçin Etkili İletişim Teknikleri

    Yöneticiler İçin Etkili İletişim Te..

    İletişim, yönetimin en önemli yönlerinden biridir. Güçlü iletişim olmadan, çalışanlar yöneticinin ne yapmak is..

    DEVAMI
  • Yöneticilerin Ekip Yönetiminde Dikkat Etmesi Gereken 5 Önemli Nokta

    Yöneticilerin Ekip Yönetiminde Dikk..

    Yeni bir yönetici olarak iş buldunuz. Tebrik ederiz! Veya yeni bir ekibin bir araya getirilmesi görevi sadece ..

    DEVAMI
  • Yöneticiler İçin Cep Telefonu Teknolojisinin Olumlu Etkileri

    Yöneticiler İçin Cep Telefonu Tekno..

    Cep telefonları, çalışanlara ve müşterilere olduğu kadar yöneticilere de belirli kolaylıklar sağlıyor. Teknolo..

    DEVAMI
  • İşlevsiz Bir Ekibin 5 Özelliği

    İşlevsiz Bir Ekibin 5 Özelliği..

    Her yönetici, iş yerinde olumlu bir kültür geliştirmeye çalışır. Bununla birlikte, bunu yapmak kolay değildir...

    DEVAMI
  • Bir Yönetici Olarak Ekibinizdeki Boşlukları Doldurma

    Bir Yönetici Olarak Ekibinizdeki Bo..

    Günümüzün hızlı tempolu dünyasında, çalışanlar ve şirketler, her yerde işletmelerin sürdürülebilirliğini tehdi..

    DEVAMI
  • 5 Temel Özgeçmiş Yazma Kuralı

    5 Temel Özgeçmiş Yazma Kuralı..

    Cazip bir CV, bir sonraki kariyer planınıza geçişiniz için bir geçit olabilir, ancak çoğu iş arayan kişi CV ko..

    DEVAMI
  • İş Yerinde Daha Verimli Olmak İçin 3 Adım

    İş Yerinde Daha Verimli Olmak İçin ..

    Günümüzde birçok yönetici ve çalışan daha zorlu programların yanı sıra daha fazla adımlardan oluşan yapılacakl..

    DEVAMI
  • Zaman Yönetimine Dair İpuçları

    Zaman Yönetimine Dair İpuçları..

    Zaman yenilenemez bir kaynaktır. Bu nedenle onu asla boşa harcamayın. Bir kişinin öğreneceği en iyi becerilerd..

    DEVAMI
  • Gerçek Bir Yöneticiye Dair Yanlış Bilinenler

    Gerçek Bir Yöneticiye Dair Yanlış B..

    Yöneticilik sadece iyi yönetim becerilerine sahip olmaktan çok daha fazlasını kapsamaktadır. Bununla birlikte,..

    DEVAMI
  • Yönetici Olarak Çalışan İle Empati Kurmak

    Yönetici Olarak Çalışan İle Empati ..

    İş bağlamında empatinin önemi ortaya çıkan bir eğilimdir. O kadar ki, aslında empati iş dünyasında başarının a..

    DEVAMI
  • Yöneticilerin Ekip Yönetiminde Dikkat Etmesi Gereken 5 Önemli Nokta

    Yöneticilerin Ekip Yönetiminde Dikk..

    Yeni bir yönetici olarak iş buldunuz. Tebrik ederiz! Veya yeni bir ekibin bir araya getirilmesi görevi sadece ..

    DEVAMI
  • Kişisel Sosyal Medya Hesaplarında Yöneticilerin Dikkat Etmesi Gereken Önemli Noktalar

    Kişisel Sosyal Medya Hesaplarında Y..

    Sosyal medyanın büyümesi, insanların evde ve iş yerinde iletişim biçimini önemli ölçüde değiştirdi. Sosyal med..

    DEVAMI
  • Yöneticilerin Daha Verimli Çalışması İçin İpuçları

    Yöneticilerin Daha Verimli Çalışmas..

    Her yöneticinin daha  verimli çalışmak için farklı stilleri vardır. Ancak büyük yöneticilerin paylaştığı bir o..

    DEVAMI
  • İyi Bir Yöneticide Verimli Çalışma İçin Olması Gereken Özellikler

    İyi Bir Yöneticide Verimli Çalışma ..

    İyi bir yönetici, öngörü, performans ve karakter dengesini görmekte ustadır. Aynı zamanda iyi bir yönetici viz..

    DEVAMI
  • Her Gün Üretkenliği ve Verimliliği Arttırmak İçin İpuçları

    Her Gün Üretkenliği ve Verimliliği ..

    Yönetici olmak birçok sorumluluğa sahip olmak anlamına gelmektedir. Bu durumda verimli çalışabilmek için bir d..

    DEVAMI
  • Yönetici Olarak Verimi Arttırmak İçin Yapılması Gerekenler

    Yönetici Olarak Verimi Arttırmak İç..

    Hepiniz, işinizde iyi olmanın iyi bir yönetici olacağınızı garanti etmediğini biliyoruz. Çoğunuz bunu kişisel ..

    DEVAMI
  • Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Yeri

    Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Y..

    06 Aralık 2016 günü Birleşik Hukukçular Kulübü Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde “Hukukçuyu Bekl..

    DEVAMI
  • Zorlu Müşteri Türleri ve Başa Çıkmak İçin İpuçları

    Zorlu Müşteri Türleri ve Başa Çıkma..

    Bu konuda başarılı olmak için yapılacak en önemli şey birlikte çalıştığınız zorlu müşterinin türünü tanımlamak..

    DEVAMI
  • Hukuk İşlerine Otomasyon Ayarı!

    Hukuk İşlerine Otomasyon Ayarı!..

    Türk Hukuk Otomasyon Sistemi (T-HOS), bir kurum için tüm “dava, icra ve danışmanlık” süreçlerini tek kanaldan ..

    DEVAMI
  • UYAP Kurum Portal Entegrasyonunun kurumlara faydaları nelerdir?

    UYAP Kurum Portal Entegrasyonunun k..

    ..

    DEVAMI
  • Üst Düzey Yöneticiler Toplantılarını Nasıl Organize Etmeli?

    Üst Düzey Yöneticiler Toplantıların..

    1. Toplantı süresini mümkünse iki saatle sınırlandırmalısınız. 2. Toplantı odası önceden düzenlenmelidir. ..

    DEVAMI
  • Patron musun Lider mi?

    Patron musun Lider mi?..

    Sırf bir ekibi yönetmek sizi lider yapmaz ve başarısız liderlik genellikle kötü performans ve işten ayrılmayla..

    DEVAMI
  • Bir Yönetici Olarak Blogunuzu Tam Olarak Nasıl Etkili Kullanabilirsiniz?

    Bir Yönetici Olarak Blogunuzu Tam O..

    Blog yazıları işinizi büyütmek ve satışları arttırmak için harika bir yoldur. Ancak blogun etkili olarak kulla..

    DEVAMI
  • Yöneticilerin Satış E-postalarını Geliştirmek İçin Kullanabileceği 6 Yöntem

    Yöneticilerin Satış E-postalarını G..

    Burda amaç, okuması kolay cümleler yazmaktır. Bu yüzden mümkün olduğunca jargon yerine basit kelimeleri, uz..

    DEVAMI
  • Yöneticiler İçin Zaman Yönetim Çizelgesi

    Yöneticiler İçin Zaman Yönetim Çize..

    Yöneticilerde sık sık, şu sözlere tanık oluruz: Çok işim var, zamanım yetmiyor; Ailemle işim arasında denge ku..

    DEVAMI
  • Girişimciler için topluluk önünde etkili konuşma

    Girişimciler için topluluk önünde e..

    Bir girişimci olarak etkili konuşmak Bazı konuşmacıların 5 dakikalık konuşmaları, sanki 1 saatmiş gibi süre..

    DEVAMI
  • Başarılı Girişimcilerin 10 Alışkanlığı

    Başarılı Girişimcilerin 10 Alışkanl..

    ..

    DEVAMI
  • Her Liderin Sahip Olması Gereken 5 Yetenek

    Her Liderin Sahip Olması Gereken 5 ..

    ..

    DEVAMI
  • Üst Düzey Yöneticileri Tehdit Eden 4 Hastalık

    Üst Düzey Yöneticileri Tehdit Eden ..

    Yöneticiliğin en yoğun ve stresli iş kollarından biri olduğu sır değil. Peki ama bu iş temposunun sağlığınıza ..

    DEVAMI
  • Üstad Hukukçu Olmak İster Misiniz?

    Üstad Hukukçu Olmak İster Misiniz?..

    Günümüz rekabetçi ortamında iyi avukat olmak maalesef yetmiyor. Mesleğinizde otorite konumuna gelmeniz gerekiy..

    DEVAMI
  • Yeni Avukatlar İçin 24 Mesleki Sır

    Yeni Avukatlar İçin 24 Mesleki Sır..

    Sizden daha bilgili müvekkiller karşınıza çıkabilir. Sakın onlardan daha çok şey bildiğinizi göstermeye ça..

    DEVAMI
  • Hemen Şimdi Yeni İş Almak İçin Ne Yapmalısınız? |

    Hemen Şimdi Yeni İş Almak İçin Ne Y..

    Serbest çalışan avukatlar bilirler. İş geliştirme, günlük çalışma programının bir parçası olmak zorundadır. El..

    DEVAMI
  • İş Geliştirme Faaliyetleriniz İçin 10 Etkili Yöntem

    İş Geliştirme Faaliyetleriniz İçin ..

    Çok fazla şey yapıp yine de istedikleri sonuçları alamadıklarından yakınan birçok avukat görüyorum. Aşağıda si..

    DEVAMI
  • Müvekkilleriniz Hizmetlerinizden Memnun Mudur?

    Müvekkilleriniz Hizmetlerinizden Me..

    Müvekkilleriniz hizmetlerinizden memnun mudur? Bu sorunun cevabını biliyor musunuz? Yoksa sadece tahmin mi ..

    DEVAMI
  • Genç Avukatların Hukuk Sektörünün Ticari Yönünü Daha Fazla Dikkate Alması Gerekiyor

    Genç Avukatların Hukuk Sektörünün T..

    Genç Avukatların kariyerlerinin ilerleyen safhalarında ciddi sıkıntılar çekmemesi için aşağıdaki tavsiyelerimi..

    DEVAMI
  • Ben Avukatım

    Ben Avukatım..

    Ne işle uğraşıyorsunuz sorusuna cevaben, ben gayrimenkul avukatıyım, icra iflas avukatıyım, iş hukuku avukatıy..

    DEVAMI
  • Bir Avukat Olarak İş Çevremi Nasıl Geliştiririm?

    Bir Avukat Olarak İş Çevremi Nasıl ..

    İyi bir iş çevresi oluşturmak ve bu ilişkileri canlı tutmak Avukatlar için çok önemlidir. Arzu ettiğiniz ilişk..

    DEVAMI
  • Üst Düzey Yöneticilerin Dikkat Etmesi Gereken 4 Gayrimenkul Gerçeği

    Üst Düzey Yöneticilerin Dikkat Etme..

    Gayrimenkul yatırım olanakları arasında garantili ve yüksek kar oranına sahip. Peki gayrimenkul yatırımı yapma..

    DEVAMI
  • Binlerce Avukat Adayından Çok Önemli Araştırma !

    Binlerce Avukat Adayından Çok Öneml..

    Geçtiğimiz günlerde, hukuk fakültesi öğrencisi, stajyer avukat, avukat gibi hukukçulardan oluşan ve 12 Bin gib..

    DEVAMI
  • Hukuk Bürolarında Bütçe Yönetimi

    Hukuk Bürolarında Bütçe Yönetimi..

    1. Gider Bütçesi Adımları Öncelikle çalışma gruplarının bütçe yılında avukat gereksinimleri saptanır. Avuka..

    DEVAMI
  • Hukuk Bürolarında Finansal Yönetim

    Hukuk Bürolarında Finansal Yönetim..

    Finansal yönetim, Hukuk Bürosunun sürdürülebilir bir mali geleceği olması açısından Büro yöneticilerinin v..

    DEVAMI
  • Büronuzun Para Kaybetmesinin 5 Nedeni

    Büronuzun Para Kaybetmesinin 5 Nede..

    Finans işlerini takip etmek, işeri yürütmek ve karları arttırmak birçok hukuk firması liderinin önceliklerinde..

    DEVAMI
  • Web Uygulamalarının Hukuk Firması Ortakları İçin 3 Faydası

    Web Uygulamalarının Hukuk Firması O..

    Bir hukuk firmasının yönetici ortağı olarak şirketin bel kemiğisiniz. Şirketi ileriye ve başarıya götüren kişi..

    DEVAMI
  • Yoğun Avukatlar Diğer Çalışanların İşlerini nasıl Takip Edebilirler?

    Yoğun Avukatlar Diğer Çalışanların ..

    Büronuzun büyümesini ölçmede önemli faktörlerden biri de ortaya çıkarılan işin ölçümüdür. Yanınızda çalışan ki..

    DEVAMI

“BAŞARILI AVUKATIN STRATEJİK YOL HARİTASI” KİTABI ÇIKTI!

İndirmek için tıklayın!