Daha öncesinde sigortalı şekilde çalışmış olan ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince belirtilmiş ..
DEVAMIGenel bir tabir ile istifa, işçinin serbest iradesine dayanıp iş akdini fesih etmesi sonucunda ortaya çıkar. İ..
DEVAMI4857 sayılı İş Kanunu’na göre kanunda öngörülen nedenlerden kaynaklanan iş akdinin sona ermesi durumlarında iş..
DEVAMIİş Kanunun 53.maddesine göre çalışanların işyerindeki yıllık ücretli izin süreleri belirtilmiştir. Ancak izni ..
DEVAMIİşyeri ve çalışanlar arasında kanunlarla tanımlanmış bir iş ilişkisi bulunur. Bu iş ilişkisinin sonlanması dur..
DEVAMIÇalışanlar tarafından en çok merak edilen konular arasında yer alan izin ücreti, kullanılmaya hak kazanılan am..
DEVAMIKıdem ve İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır? Kıdem tazminatı, belli bazı şartlara bağlı olacak şekilde i..
DEVAMISerbest Meslek Makbuzu Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey Özel bilgi yanı sıra yetenek de gerektiren işler yap..
DEVAMIE Serbest Meslek Makbuzu (E-SMM) Kendi adına ve hesabına meslek faaliyetlerini sürdüren kişilere serbest mesl..
DEVAMIGünümüzde arabuluculuk faaliyet alanları, gittikçe genişlemektedir. İhtiyari arabuluculuk yanı sıra dava şartı..
DEVAMIÖzel hukuk uyuşmazlıklarında başvurulan alternatif çözüm yollarından biri olan arabuluculuk sistemi, günümüzde..
DEVAMITeknolojinin gelişmesiyle birlikte iş dünyasında da işlerin yapılış yöntemleri değişiklik gösterir. Günümüzde ..
DEVAMIİşsizlik Sigortası Fonu kapsamında yer alan kısa çalışma ödeneği, bazı zaruri nedenlerle en az bir ay en fazla..
DEVAMIDünya genelinde Corona virüsünden korunmak amacıyla alınan önlemlerin başında evden çalışma faaliyetlerine ağı..
DEVAMISon yıllarda büro içerisinde gerçekleştirilen işlemlerin çok daha hızlı ve kolay yapılabilmesine yardımcı olan..
DEVAMI